Fokus dan Prestasi Universitas Palangkaraya dalam Pengembangan Sumber Daya Manusia di Daerah Tertinggal


Universitas Palangkaraya (UPR) merupakan salah satu perguruan tinggi yang memiliki fokus dan prestasi dalam pengembangan sumber daya manusia di daerah tertinggal. Sebagai lembaga pendidikan tinggi, UPR memiliki peran yang sangat penting dalam meningkatkan kualitas sumber daya manusia di daerah Palangkaraya dan sekitarnya.

Fokus Universitas Palangkaraya dalam pengembangan sumber daya manusia di daerah tertinggal terbukti melalui berbagai program dan kegiatan yang mereka selenggarakan. Rektor UPR, Prof. Dr. Muhammad Rusli, S.T., M.T., Ph.D., mengungkapkan bahwa UPR selalu berkomitmen untuk memberikan pendidikan dan pelatihan yang berkualitas kepada mahasiswa dan masyarakat sekitar.

Menurut Prof. Rusli, “UPR selalu berusaha untuk memberikan kontribusi yang terbaik dalam pengembangan sumber daya manusia di daerah tertinggal. Kami terus berinovasi dan berkolaborasi dengan berbagai pihak untuk menciptakan program-program yang bermanfaat bagi masyarakat.”

Prestasi Universitas Palangkaraya dalam pengembangan sumber daya manusia di daerah tertinggal juga terlihat dari jumlah lulusan yang berhasil terserap di dunia kerja. Banyak alumni UPR yang berhasil mendapatkan pekerjaan di berbagai perusahaan dan instansi pemerintah, serta menjadi penggerak pembangunan di daerah Palangkaraya.

Menurut Dr. Ir. M. Syahruddin, M.Sc., Dekan Fakultas Teknik UPR, “UPR selalu menghasilkan lulusan yang berkualitas dan siap bersaing di dunia kerja. Kami terus mengembangkan kurikulum dan fasilitas pendidikan agar mahasiswa dapat mendapatkan pengetahuan dan keterampilan yang sesuai dengan tuntutan pasar.”

Dengan fokus dan prestasi yang dimiliki, Universitas Palangkaraya terus menjadi salah satu lembaga pendidikan yang berperan penting dalam pengembangan sumber daya manusia di daerah tertinggal. Melalui berbagai program dan kegiatan yang mereka selenggarakan, UPR terus berkontribusi dalam memajukan daerah Palangkaraya dan sekitarnya.